介護職員
認知症高齢者が毎日をのんびりと、それでいて生き生きと暮らせるように生活の支援をします。食事、排泄、入浴の介助をお願いします。また、散歩やレクリエーションを入居者様と一緒に楽しんだり、たまには遊園地等へお出かけなどもします。
食事作りは配食サービスなので、支度が簡単です。仕事内容は先輩が指導します。
「入社半月後面談」として人事担当者がヒアリングする機会を設け困っていること、悩んでいることの相談に応じます
介護職員 正職員
必要資格 |
無資格可 初任者研修(ヘルパー2級)以上あればなお可 |
経験 |
不問 |
年齢 |
原則64歳以下(但し就業に支障なければ年齢に関わらずご相談ください。70歳以上の方も働いています。) |
労働条件 |
- 就業時間 : ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ③11:00~20:00 ④17:00~10:00 休憩時間60分
- 休日 : 週休2日制(勤務シフトによる)
- 有給休暇 : 6ヶ月経過後10日
|
賃金 |
- 基本給(有資格者と無資格では異なります)+職務手当+夜勤手当(月6回)+通勤手当 他 皆勤手当・処遇改善手当・家族手当
- 賞与 : 6月(基本給の1.5ヶ月)・12月(基本給の2ヶ月)
- 昇給 : あり
- 社会保険 : 完備
- 制服 : 無し
|
介護職員 パートタイマ―
必要資格 |
無資格可 初任者研修(ヘルパー2級)以上あればなお可 |
経験 |
不問(職場で先輩が指導してくれるので、あせらず慣れていただければOKです) |
年齢 |
不問(就業に支障なければ年齢に関わらずご相談ください。70歳以上の方も働いています。) |
労働条件 |
- 就業時間 : ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ③11:00~20:00 ④17:00~10:00 休憩時間60分
上記以外もご相談ください。
- 有給休暇 : 6ヶ月経過後勤務日数による
|
賃金 |
- 時間給(有資格者と無資格では異なります) 他 夜勤手当
- 昇給 : あり
- 通勤手当 : あり
- 社会保険 : あり
|